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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述績效溝通的作用。

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下列人員素質(zhì)測評方法中，屬于心理測驗方法的有（）

  • A、面試
  • B、成就測驗
  • C、智力測驗
  • D、文件筐測驗
  • E、能力傾向測驗

當(dāng)一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

  • A、內(nèi)激勵
  • B、正激勵
  • C、負(fù)激勵
  • D、精神激勵

最經(jīng)濟有效的人員選拔模式是（）

  • A、綜合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、開放式

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